【働き方改革】トヨタはここまでやる

1 :2017/08/19(土) 15:50:02.65 ID:CAP_USER9.net

J-CASTニュース ニュース
2017/8/19 14:00
https://www.j-cast.com/2017/08/19305785.html?p=all

トヨタ自動車は、残業時間に関係なく毎月45時間分の残業代を支給することを保証する新制度を始める。在宅勤務を認める範囲も広げる。世界的に自動運転車や電気自動車(EV)へのうねりが起こるなか、競争相手は米グーグルなど異業種も加わっており、このほかの施策を含め、働き方改革を加速することで多様な人材の確保を図る。

すでに労働組合に提示しており、協議のうえ、それぞれ2017年12月の導入を目指す。

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残業代保証、在宅勤務の対象拡大…

まず、「残業代保証」は、対象が事務や研究開発に携わる係長級の約7800人。本人が申請し、会社が承認することが前提だ。むろん人によって金額は違うが、45時間分の残業代は17万円程度。月の残業時間の上限は従来から繁忙期に認めてきた80時間を適用し、45時間を超過した分は別途支給する。週に2時間以上出社していれば、在宅勤務も可能だ。過重労働を防ぐため、休暇取得状況には目をひからせる。対象者は夏休みや冬休み以外にも平日に5日連続の休暇を取り、これを含めた年間計20日間の有給休暇取得を義務付ける。この休暇取得を達成しないと、翌年から残業代保証の対象から外れる。

次に在宅勤務についてトヨタは、すでに段階的に認めてきており、2016年秋には、ほぼすべての総合職社員約2万5000人を対象にした。これはトヨタ本体の社員約7万2000人(16年3月時点)の約3分の1にあたる。子育て世帯を支援するだけでなく、「介護離職」を未然に防ぐ目的もある。週1日、2時間だけ出社すれば、自宅を含めた社外での勤務が可能というもの。ただ、対象は管理部門の事務職や開発部門の技術職で、一般的な工場勤務者は含まれていなかった。

そこで、今回新たに対象を拡大、勤続1年以上で退職を控えていない「業務職」(一般職)と呼ばれる約4200人が利用できるように、大幅に拡充した。オフィスで事務支援的なデスクワークにあたる従業員で、大半が女性だ。こうした人たちの中には子育てとの兼務に悩む人が増えており、これに対応するのが狙いで、親の介護でもOK。勤務時間内に4時間在社すればよい。本人が1週間前までに申請し、上司が承認する。一般職を対象にした在宅勤務制度はあまり例がない。

「期間工」対象の特別休暇制度も

すでに子育て支援については2016年1月から、賃金面で先進的な制度も導入している。配偶者を対象にした扶養手当をなくす一方、子育て中の社員に新たな手当として、子供1人につき2万円を支給。子育て費用を援助する一方、配偶者については扶養するのではなくむしろ働いてもらおうという発想だ。

このほか、非正規の「期間工」についても賃金を含めた待遇見直しを進めている。新たな策としてやや細かい話だが、「忌引き」などの有給(9割支給)の特別休暇制度を2017年10月から設ける。以前から、正社員やパート従業員には認めているものだが、非正規にも広げて全体の待遇改善を図る。

世界的なEVシフトのすう勢をにらみ、先頃マツダと資本提携に踏み切ったトヨタは、働き方改革でも一歩前に進もうとしている。

28 :2017/08/19(土) 16:13:52.57 ID:nNqPXJCl0.net

金握らせて奴隷契約

32 :2017/08/19(土) 16:30:12.99 ID:YNgEccog0.net

コネ入社社員の給与が無駄

10 :2017/08/19(土) 15:58:59.49 ID:EF9/xfWh0.net

あれじゃね?

期間工と派遣切り

21 :2017/08/19(土) 16:08:35.87 ID:ttAydvH60.net

協力会社には一切の妥協をしない

100 :2017/08/20(日) 11:53:18.06 ID:uRkaKpGL0.net

これを是非下請け会社にも強要してもらいたい。

50 :2017/08/19(土) 18:16:01.33 ID:4bD/oWBb0.net

これはね
労働者が自分の意志で残業をしているのであって会社が命じているのではない
という建前にするための仕組みだよ
要するに上級国民の責任逃れ

76 :2017/08/19(土) 19:33:04.60 ID:3aqSdISk0.net

>>72
どこでそんな洗脳されてきた?
一番酷いのはルノー日産系だけど?

13 :2017/08/19(土) 16:01:50.34 ID:9VhAeB9B0.net

はーい一列に並んでください。
ここからここまで、あなた方はもう働かなくて結構です。

電気自動車時代になったら仕事なくなるから、こんな働き方改革するんだろうな。

98 :2017/08/20(日) 10:33:08.97 ID:c7y8EPpf0.net

>>96
それで出る作家の成果なんて
どっかで見た判で押したような二流三流のものだろう。
良い作品はそう言う環境じゃ生まれん。
流行作家とやらになって生活が楽になったはずなのに
質が落ちるのは嘆かわしい。

89 :2017/08/19(土) 21:50:55.76 ID:gu3yg1T50.net

下請けレス多すぎ
当然自分の会社の非正規からに決まってるだろうが
派遣や下請けなんて最期の最期なんだよ

19 :2017/08/19(土) 16:06:16.22 ID:a+4BSlLN0.net

あの革命家がトヨタを変えてしまった・・・。

45 :2017/08/19(土) 18:10:46.82 ID:bPzMJOk70.net

人の命より今日の生産計画台数を達成させる方が優先ってくらいナメくさってるのに…

11 :2017/08/19(土) 15:59:55.50 ID:lZzxHLFn0.net

ウチの会社もうやってるけど、これって成果主義とセットだからね。成果が上がらなければボーナスは減るし、降格もある。厳しいよ。

93 :2017/08/20(日) 02:09:32.96 ID:LOZC+Tx10.net

トヨタの真似して会社潰れてもいいの?再就職先ある?

80 :2017/08/19(土) 19:46:16.73 ID:ceF0vbPq0.net

>>75
献金天下りまみれなトヨタこそガラクタだらけなんだがw

26 :2017/08/19(土) 16:11:56.17 ID:zMsoygqZ0.net

マスコミはここまでやるよ

●次はフジTVの悪質フェイクニュース『国会に1日5億円もかかるのに居眠りばかりだ』と猛烈批判

国会質疑の映像を切り抜いて編集した「バイキング」のフェイクニュースがネットで指摘されていますが、 
番組が実際にどのタイミングで切り取ったのか、検証してみました。明らかに官僚が偶然に下を向く 一瞬の隙を切り取っています。

https://twitter.com/kazue_fgeewara/status/898516306277785604

韓国に生意気な態度をとる安倍総理を潰したいのか、民進党とマスコミは共謀し加計学園や森友学園で捏造や偏向報道しまくったが、日本マスコミに正義や公正とかあるのでしょうか?
これは放送法違反だが、日本は行政処分も刑罰も与えられないマスコミ特権があり、実際の報道自由度は150%と言われています。

8 :2017/08/19(土) 15:55:29.69 ID:bPxS0d8S0.net

じゃあ一切残業してない奴でも
45時間分の残業代ゲットできるんか

71 :2017/08/19(土) 19:20:23.72 ID:61t2/E7F0.net

クラス全体でTwitterを使っている生徒は1人だけだった。
誰もFacebookアカウントをもっていない。
生徒のソーシャルメディアライフはInstagramとSnapchatが中心だ。
そしてトヨタについて何も知らない。

101 :2017/08/20(日) 12:39:53.31 ID:UZ9TikMx0.net

就職活動で門前払いされて
今は人手不足だからみなし残業とかいうブラック制度で限界まで働かされてる氷河期をよろしくね
なお年金は75からのもようw

57 :2017/08/19(土) 18:45:12.58 ID:BcNo2ncm0.net

それだけ下請けから搾り取るんですね

81 :2017/08/19(土) 19:57:30.23 ID:DrJ8bivK0.net

一直二直のトヨタ奴隷工で死んでいく人生なんて
何のために生まれてきたんや。
こっちから願い下げや。

60 :2017/08/19(土) 18:50:53.30 ID:0oBjbqSV0.net

別に私は張氏の事を高卒とか馬鹿にしたことは一度もありません。

私は張氏がまだ若者だった頃の日本の事も知ってるからね、私の叔父もその年代ですから。

あの時代は高卒でもしっかりした学歴であり、中卒もごろごろいた時代です。

道場六三郎氏の回想録にもありましが、兄弟の口減らしの為に中卒で上京して

手に職をつける仕事につくのが当たり前の時代だった。

まあ、学歴ばかり振りかざす儒家には気をつけることですね。

私も高学歴ですが、私はしっかり”北米でも認められていて名が通る方”の研究室で

”理論よりの物理学”をしっかり学んでいるのです。だからしっかりした基礎が出来ていて、思考力と想像力が備わっている。

それでバイトもしてたからね、社会経験も極めて豊富なのです。

帝国ホテルの裏側で宴会や結婚式のステージセッティングでテーブル転がしてた事もありますからね。

帝国ホテルのウェイターはそういうセッティングも全部やるんですよ、だから高時給なのです。

68 :2017/08/19(土) 19:10:06.03 ID:0oBjbqSV0.net

残業45時間分を必ず支給するという話になると、社員の頑張りも違ってくるんですよ。

テキパキ終わらせて、さっさと定時に終わらせたほうが”稼げて遊べる時間も増える”という話になるからね。

だったらみんなテキパキやるんです。

応用数学でも証明は可能ですが、みなさんには”日給と時給のジレンマ”という話で説明したほうがわかりやすいと思います。

倉庫の荷物移動などの単純労働では日給1万円で8時間保証して決まった作業をしてもらうと5時間で終わったりするんです。

ところが、時給1200円だとみんなだらだらするようになる。

その違いはどこにあるのか? 時給だと早く終わったら、損をする所に違いがあるのです。

8x1200円=9600円で計算していた仕事が5時間で終わっちゃったら、

セコイ所だと5x1200円=6000円にされたり、さらに仕事を増やされたりするのですw

29 :2017/08/19(土) 16:17:06.41 ID:lZzxHLFn0.net

>>23
ダラダラと50時間とか残業するSE向け賃金抑制施策だから。

82 :2017/08/19(土) 20:09:40.82 ID:d4RIKx8h0.net

人殺し機械製造販売屋。
社会的費用をなんも負担してねえんだから儲かるのは当たり前だわなw

44 :2017/08/19(土) 17:53:45.33 ID:/B3Z7qOU0.net

ヨタの過労死だけは報道されない闇
プチ北朝鮮と云われている

91 :2017/08/19(土) 23:35:38.62 ID:xk2nSZhh0.net

45時間分の残業代は17万円程度

109 :2017/08/20(日) 15:06:14.91 ID:tBzZk5Vs0.net

トヨタの労働条件だけよくなってもなあ。

12 :2017/08/19(土) 16:00:58.75 ID:IZBBDPAd0.net

みなし?

113 :2017/08/20(日) 15:11:35.09 ID:b2GxuZpb0.net

>>111
ちなみにトヨタ自動車(大卒総合職)のキャリアパス

10年前のなんでデータ古い___いまはもっと高い
中卒高卒でも年収1000〜1200万円までは全員超えよ
若い高卒工員が大量にいるから係長以下の平均で見ると900万円弱だけどね

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